Perilaku Organisasi Syariah: Sinergi Iman, Ilmu, dan Amal dalam Dinamika Kelembagaan Modern

Rp124.740

Category: Tags: ,

Description

Penulis: Dr. H. Fauzan, S.Pd., M.Si & Dr. H. Amir, M.Pd.
ISBN: xxx-xxx-xx-xxxx-x
Editor: Nasirudin Al Ahsani, Lc., M.Ag.
Cetakan: Pertama, Juli 2026
Halaman & Ukuran: xii + 365 hlm, UNESCO (23 cm x 15 cm)
Sinopsis:

Buku ini hadir sebagai panduan komprehensif yang secara khusus mengajak para pembaca untuk memahami lebih dalam mengenai dinamika perilaku organisasi dari perspektif syariah yang bersifat holistik, integratif, serta aplikatif. Melalui pondasi kokoh yang berlandaskan nilai-nilai keimanan, diperkuat oleh penguasaan ilmu pengetahuan, dan diaktualisasikan secara nyata melalui amal perbuatan, setiap bentuk organisasi didorong untuk dapat tumbuh secara sehat, dinamis, adaptif terhadap perkembangan zaman, serta mampu memberikan kemaslahatan yang luas bagi kemajuan umat dan masyarakat umum.

Dengan menggunakan pendekatan kombinasi yang bersifat konseptual sekaligus praktis, buku ini mengupas tuntas berbagai aspek krusial di dalam dunia kerja, mulai dari dinamika perilaku individu dan kelompok, pembentukan budaya organisasi yang solid, gaya kepemimpinan yang amanah, dorongan motivasi kerja, efektivitas sistem komunikasi, mekanisme pengambilan keputusan strategis, hingga implementasi etika kerja yang bernilai luhur dalam bingkai prinsip syariah.

Oleh karena itu, karya buku ini sangat cocok dan direkomendasikan untuk dibaca oleh kalangan mahasiswa, akademisi, praktisi bisnis, profesional, serta para pemimpin lembaga formal maupun informal yang memiliki visi besar untuk membangun serta mengelola sebuah organisasi modern yang senantiasa menjunjung tinggi nilai integritas, meningkatkan produktivitas kinerja, sekaligus mengharapkan limpahan keberkahan di setiap langkah operasionalnya.

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “Perilaku Organisasi Syariah: Sinergi Iman, Ilmu, dan Amal dalam Dinamika Kelembagaan Modern”

Your email address will not be published. Required fields are marked *